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你好。 陶律师为您在线解答。1、若是劳动合同关系,则可以申报工伤。2、若是劳务关系,则可以要求人身损害赔偿。
欢迎来电咨询,可以委托本律师办理,若满意,请采纳。
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你好,你的情况要看事故具体原因,有无和老板签订合同,具体建议联系律师详细咨询,专业代理劳动雇佣纠纷案件。
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向保险公司理赔
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属于工伤,有公司承担责任。
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如果给公司开车的话应该按工伤处理
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你好,如果是劳动关系,可以按照工伤保险来解决,如果是雇佣关系的,可以按照人身伤害来解决。
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属于工伤!!
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建议申请工伤认定,进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结论计算赔偿数额;
受伤期间的工资照发,医药费,护理费等等都可主张。
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应看你的具体情况而定,构成交通事故无疑,但也有可能同时构成工伤。
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要求支付老板支付你的损失
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你好,如果是劳动关系,可以按照工伤保险来解决,如果是雇佣关系的,可以按照人身伤害来解决。
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你好。 陶律师为您在线解答。可能存在侵权,因为不能以他人已经核准的营业名称作为经营之用。
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