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与公司只签了口头劳动合同，后公司降低薪酬，我提出辞职，并要求公司补发工资并经济补偿，可以吗？

其它综合

2013-04-22 15:41:04

建议直接申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补发工资以及经济补偿金。
1、可以要求单位赔偿未签订劳动合同的双倍工资和补偿金；
可以
你好，可以要求补发工资，但是如果你自己要求解除合同，不能要求经济补偿。
协商不成可仲裁
你好,当然可以,还可以要求公司支付未签书面劳动合同的双倍工资差额.
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