我在这个公司已经工作三年了，最近公司变相解雇员工，明明我签合同是做这个岗位，公司突然要我换岗位，想逼我走，工作时间长但工资不变，公司说有权利调换岗位，我不同意，他说我不同意可以不做，没有赔偿，而且公司一直没有给我买补偿社保，说可以去劳动局提出仲裁，我该怎么办？？？
其它综合
2013-04-20 17:22:36
共有3位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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你好，首先要看合同上关于工作岗位变更的约定是什么，才可以决定能否仲裁；社保可以到社保局请求购买，这个问题不能仲裁。
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可以没有买社保为由辞职，并要求赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
