你好,请问我今年4月15号合同到期,但是公司现在没有给我续签,也没有辞退。我个人是担心,万一做多几个月被辞退,可否拿到赔偿金?我怕没有合同拿不了赔偿金。
合同纠纷
2013-04-20 11:59:17
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劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
可以的。向劳动局投诉。
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单方面辞退你，你可要求单位支付你双倍经济赔偿金。务必要注意不要自行离职，也不要故意违反单位的规章制度，及时保留好单位辞退的证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
