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我们原来的公司被收购了,公司原来的工作也移交到新的公司,如果员工不愿意与新公司签订劳动合同,是否可以得到陪尝?

公司企业

2013-04-20 23:44:55

如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。
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