法律咨询
试用期辞退要补偿吗?
合同纠纷
2013-04-23 15:18:33
共有4位律师解答
1、如果单位没有证据证明劳动者不符合条件辞退的,则属于违法辞退,应当赔偿; 2、请记下王利平律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询;
如果能够证明试用期不合格的,单位可以单方辞退,无需补偿。反之要补偿。
开除属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。
如果能够证明试用期不合格的,单位可以单方辞退,无需补偿。反之要补偿。
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