我在天津今晚报工作，实习期间工资1200，转正1500，说给上五险一金，但是五险一金是从1500里面扣，扣完的工资1100左右，这合法吗？剩下的工资符合国家规定的员工最低工资标准吗？并且还说给签三方，那这个三方是应该在什么时候签，公司还说及时签了三方也不给派遣，这个合法吗？
其它综合
2013-04-18 10:53:24
共有3位律师解答
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如果是扣你应交的那部分，不存在问题；不符合。2013年天津最低工资标准1500元，指的是实得工资。
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天津工资保险保险和一金
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不包括。有异议可以劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
