2012年11月底，我在校园招聘上投递的一家软件公司，通过笔试之后，我们去面试，然后经理就说我们还不适合做项目，说我们要真正上岗，还需要接受他们公司的内训，还说培训过后我们要交给基地相应的培训费用，而且培训过后我们必须在公司工作满一年，我们当时因为是校园招聘，也看他在培训合同上签了公司的名字，以为不会有问题，接开始在那培训，直到今年三月份，培训那边来了个女的要我们写简历，说给我们安排工作，这时候，我们跟那个与我们签约的经理争论，才发现，我们被骗了，他就是培训那边的人，根本没有什么公司招聘，他当时承诺我们一定会给我们工作，我们很勉强的培训完了，他也开始安排工作，其实也就是他们在网上给我们投简历，根本没保障，而且不管是什么公司，不管在哪里，他们都让我们去面试，还一直说现在专科工作少，如果不去面试，到时候没工作就不要怪他们，我们去了三家公司面试，没有一个人被录用，如果是我一个人没呗录用，我还会觉得是我能力问题，可那么多人，总不能每个人的能力都不行，而且他当时也是通过笔试才让我们培训的，到了现在，大家都没工作，如果只是没工作，我们还能慢慢找，只是从这个月我们就要开始交培训费，培训那边一早就说清我们的培训费用是用贷款的形式，也签了合同的，也就是，我们必须得交钱，只是现在又没工作我想请问一下，我能不能通过法律途径来维护我自己的权益，还能不能有挽回余地呢？
其它综合
2013-04-18 07:01:51
共有1位律师解答
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培训公司存在欺骗；
注意收集证据，可以依法维权追问：那这个招聘是在我们学校的校园招聘会上，我们学校有责任吗？学校在招聘会前不应该首先确保招聘信息的可靠性吗？我们就是因为确信校园招聘会不会出现这种情况，才没有考虑太多，以致于现在没工作还得还钱呀！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
