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工伤休假算不算工资
劳动纠纷
2013-04-20 14:38:06
共有7位律师解答
按工伤保险条例的规定,职工工伤期间接受治疗的,单位应按原福利待遇每月发放工资。
需要支付工资
需要支付。具体有什么不懂的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
需给工资
工伤医疗期应发工资。
应按正常上班支付工资。
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