你好,我想咨询一下。我们单位去年的奖金没有给我,工资全发完了,但是我的奖金是工资的一部分,公司给我说我挣得年薪,我们公司里有个和我职位一样的,他是按月算工资13000,我是按年薪算5000,去年年底还承认我有奖金,突然今天我打电话就不承认了,我们是做工程上的技术员,假期没有,请假就扣钱,每天的工作时间不确定,夏天的时候,最少也在10个小时,我们没有签订劳动法,你说我们单位违法劳动法吗?
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那我们单位和我工作职位的还有一个工资表上的月薪不一样,单位给我说的挣年薪,和奖金才是我的工资,我每年工资,全靠奖金才能满足,只不过一切只有口头表述,单位的不承认怎么办啊
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你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁。
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单位没有与你签订劳动合同,也没发加班费的做法是违反劳动合同法的,没法奖金也是违法的,但是对于奖金你不好证明
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单位不签劳动合同违法,可申请双倍工资。都可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。