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我在单位工作了19年,今年4月8日单位无故辞退我,当时只拿到退工单,单位没有出具辞退通知书,也没有给予赔偿,那么单位是否可以辞退我?我想继续在单位工作可以吗?

劳动纠纷
2013-04-13 22:43:01
共有8位律师解答
  • 违法解除,需要支付双倍经济补偿金。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 违法解除,需要支付双倍经济补偿金。如需帮助可与我联系
  • 您好。单位属于违法解除劳动合同,如果您不想在这个公司做了,可以拿到双倍经济补偿金,工作满一年一个月的标准*2. 如果您还想在这个公司做,可以打恢复劳动关系的仲裁。如有具体问题,可电话或带好材料现场来我们所咨询。
  • 违法解除,需要支付双倍经济补偿金。

    建议提起仲裁。如需律师帮助,可以电话联系。
  • 没有法定理由不可以辞退。可以要求赔偿,继续履行可以主张,但是在实践操作中存在问题
  • 你好,你的问题是这样子的:
    1.违法解除,需要支付双倍经济补偿金。
    2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
  • 您好,您的问题是这样的
    1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,即工作满一年支付一个月工资;
    2、可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
    3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 可申请工伤鉴定 确定赔偿标准的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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