我3月底收到一家软件外包公司的offer,4月1号去的,但是一直没有签订合同或协议,4月9号这个公司要解聘,请问这样做是否合法呢? 如果不合法,我该怎么办?
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你好,一般来说,offer等同于法律上的邀约,只要你承诺了,合同就成立了。所以具体需要看offer的形式和内容,详细可致电。
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在试用期,公司证明不合格就合法的。
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我不知你的合同期限多长,如果在试用期,公司证明不合格就合法的。
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要求支付违约金
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你好,一般来说,offer等同于法律上的邀约,只要你承诺了,合同就成立了。所以具体需要看offer的形式和内容,详细可致电。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。