法律咨询

宝六个月,在上班,公司裁员,没有提前一个月通知,在公司差一个月满两年,在上海公司上班,但合同签的是昆山的,我想知道该如何赔偿?

劳动纠纷
2013-04-09 17:59:26
共有8位律师解答
  • 公司违法解除 你可以要求继续履行合同 或者要求单位支付赔偿金。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,要求继承履行合同。
  • 妇女三期之内,公司不得解除劳动关系,如果违法解除根据你的工作年限赔偿四个月的工资。
  • 公司违法解除 你可以要求继续履行合同 或者要求单位支付赔偿金
  • 补偿3个月工资
  • 您好,您的问题是这样的
    1、属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准工作满一年支付一个月工资;
    2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
  • 公司的行为属于违法解除劳动合同的行为,应当给予你相当于四个月的经济补偿。
  • 公司违法解除 你可以要求继续履行合同 或者要求单位支付赔偿金
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
新劳动法企业裁员如何赔偿员工
劳动合同纠纷 11972
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1158
三年合同到期公司不续签有补偿吗
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典 1703
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典 1050
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
加载中