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我是一县级国有企业职工，99年参加工作（干部身份，固定工）如今企业改制，他们以86年为界，86年以前算固定工，86 年以后一律按合同工标准清算，这样是否合理？依据是什么？谢谢!!!
其它综合
2013-04-07 20:46:28
共有1位律师解答
不合理，这样的规定没有法律依据。
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