2011年的社保公司没有给我交,现在可以通过劳动仲裁要求补缴吗
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劳动仲裁时效是一年。。
温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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劳动仲裁时效是一年。
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首先要看你是否已经离职以及离职时间。
1.如果离职距今已超过一年,根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定: “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”劳动仲裁无法帮助您维护己身权益。
2.根据《劳动保障监察条例》第20条之规定,劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年,您可以凭借此条款委托律师出面与公司达成和议。
3.如果您仍在职或离职未满一年,可以通过劳动仲裁维护您的权益。
乐意为您竭诚服务。
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1、需要根据具体情况来确定是否可以通过劳动仲裁要求补缴;
2、一般按照劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算1年的诉讼时效;
若还有其他问题可以来电咨询。
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离职起1年内可以仲裁
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您好,可要求补缴;
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。