我于2013年2月15日生病住院，出院后医生开出院证明要求休息2个月，这２个月能领到病假工资吗？我只签了一年的合同，后面两年就没有签合同，但是买了社保的，有社保证明．这2个月过后单位解聘，有些什么补赏？
其它综合
2013-04-01 10:17:47
共有5位律师解答
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您好，原则上来说是可以的。您有医院的假条以及证明即可。后面两年如果单位没有跟您签订劳动合同，但是仍给您缴纳社保的，那么说明您还是该公司的员工，您的单位的行为属于违法解聘，您可以到拉动部门申请仲裁。可以得到相应的经济赔偿金。建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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你好，应该支付双倍的工资，同时要求支付两个月的工资作为赔偿金，协商不成申请劳动仲裁维权。
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没有签合同的可以要求支付双倍工资，如需诉讼可电话咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
