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我07年进单位,08年签了一年合同,之后未续签。13年被辞退。因要自己缴纳养老金,要劳动合同。原单位补写了09年至13年的劳动合同。请问,补偿金该怎么算?双倍工资还能拿到吗?
其它综合
2013-03-29 09:56:08
共有4位律师解答
您好,如果公司是违法解除劳动合同,可以主张赔偿金。至于双倍工资,还需进一步了解案件细节。
您好:主张双倍工资已经过了诉讼时效了。
可以主张经济补偿金。
你可以申请仲裁委权。
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