2007 年10月工作到2013年3月31号劳动合同到期,单位有提前一月告之不再与你签订劳动合同,合同上写了工资1700元每月,请问单位给我经济补偿该怎么算,(奖金和过节费,年终奖是另外发的)谢谢!
-
您好,经济补偿金是一年折抵一个月的工资,你工作几年就是几个月的工资。六个月以上的算一年,可以折抵一个月。是要根据您实际的收入来进行计算。单位给您上社保了么?
-
可以要求根据实际工资进行经济补偿。如需诉讼可电话咨询。
-
如果奖金等没有写在劳动合同上,那基本应以1700元计算。5个半月工资。
-
根据你的工作时间 工资来计算的
-
您好,可以要求经济补偿金
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。