法律咨询

公司为员工必买的保险

劳动纠纷

2013-03-28 14:28:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25845

在私人公司上班，公司要给员工买保险吗？

用人单位必须给员工买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同不交保险违法吗

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01:51

保险法定继承人啥意思

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第三者险赔偿车损吗

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员工劳动合同企业必须为员工买什么保险

得结合实际情形确定

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

买完保险想退怎么办

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01:21

劳务合同是否有五险一金

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国家规定工厂必须为工人购买这些保险

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

公司必须为员工购买社会保障吗？

只要是存在合法的用工关系，并且双方之间存在了劳动关系就必须购买

单位承诺给上5险1金到现在还没上！我工作从20081015起

建议申请劳动仲裁。

请问我们个体户只给员工交养老保险，失业金，工伤保险不交

按照法律规定是不可以的，应当缴纳五险。

企业可为外来员工在户口所在地买保险代替买综保吗

版主解答：可以的。

公司拒买员工保险

你们可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，只要能够证明你们与公司存在事实劳动关系即可。比如，工资

员工被解聘，需公司提前多长时间通知

解雇员工需要提前三十天以书面的方式来进行通知员工，而且还要在符合条件的情况之下才能进行处理，如果是单

月薪不到2000元。要求员工赔偿合理合法吗？我该怎么办？

你好！你的问题涉及两个法律问题：一、员工给公司造成的损失，公司可要求员工赔偿；二、若该原告的行为构成

您好请问，用人单位克扣工资怎么界定

法律分析：用人单位不得克扣劳动者工资。如果单位规章制度中规定旷工需要扣三倍工资，而且经过全体劳动者同

请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能

您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实

问劳动合同老合同未到期，但已经签订了新合同，现在想拿回新合同

你好需要跟公司协商达成一致解除

通过药企报名真的可以吗

可以向主管部门投诉

就是现在我被竞业协议给限制了，然后我叫他提供原件让我查看，等

竞业限制协议你没有，只有原用人单位有是吗？原用人单位是否向你支付了竞业限制补偿金？

员工入保险申请书模板

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员工上保险申请书模板

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员工入保险申请书

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员工缴纳保险申请书

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员工上保险申请书

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