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因病解除劳动合同的补偿

合同纠纷
2013-04-02 08:32:55
共有5位律师解答
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
  • 支付N+1个月工资的经济补偿金。
  • 一般工作一年补一各月。
  • 主动离职没补偿
  • 一般工作一年补一各月。
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