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工作一年了 请问是否需要支付违约金.在双方约定的其他事项中写着:乙方须为甲方服务三年,服务期内因乙方原因解除劳动合同乙方需承担违约金一万元整
合同纠纷
2013-03-23 22:22:51
共有4位律师解答
并没有培训,实习了六个月,也没有什么保密之类的,只在其他约定那帖了张条,写着我说的那些,请您明示
要看具体情况,建议详谈。
您好:这是不合法的。
要根据具本情况而定,如果没有特殊培训,不需要支付违约金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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