现在北京一家私企上班，但是公司未签订劳动合同和生育报检的缴纳。现在我即将休产假，想咨询产假的工资如何发放？我的工资结构是基本工资，只能工资、津贴、房补车补。请问休产假的话是只发基本工资吗？
民事相关
2013-03-19 12:05:46
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《北京市工资支付规定》第二十三条：“劳动者生育或者施行计划生育手术依法享受休假期间，用人单位应当支付其工资。劳动者因产前检查和哺乳依法休假的，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。”
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要看劳动合同怎么签订的，不能降低你的基本工资，所以实践中大部分单位发放的也就是基本工资。
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产假是全额工资，就是说不仅是基本工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
