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6年在工业园区参加工作, 08 年后已经签了两次合同,最近要签第3次合同__就是无固定期间合同了,单位不签,因该如何补偿。对此,看了相关劳动法以及类似案例,但是各地操作不尽相同

合同纠纷

2013-03-17 21:27:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3226

我在大学工作了8年.过去，该单位总是每两年签订一次合同。现在

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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签空白合同违法么

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采购合同如何签订协议书

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我们公司可能会被集团解雇，劳动合同将于4月30日签订。如果公

协商不成可申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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签订无固定期限合同的条件

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劳动合同已经到期超过10来天，是不是自动默认成无固定期限合同

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我2001年于所在单位签订不下4次的劳动合同，因合同到期公

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

单位不续签无固定期限合同违约金应该如何赔偿

如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金等。

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