法律咨询

二月份的工资是按天还是按月计算最合理

劳动纠纷

2013-03-16 13:36:44

要看你是月薪还是日薪了。根据你们的合同来执行
你好，按劳动合同约定
按劳动合同约定
按劳动合同约定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦调休有工资吗

劳动合同纠纷 1075

索赔双倍工资，工作时间是按天算还是按自然月计算？

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

年终奖是否属于工资

劳动合同纠纷 14075

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

9号签订的合同，本月工资结算是按天数计算还是可以结算一个月

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

我一个月发票是30000，多开了，是按月计算，还是按季度算

个体工商户普通发票免税额度，是按时间来定的，比如按月是不超过10万，按季度是不超过30万。这个范围内

我单位一员工1月27日至2月21请假，二月实际出勤5天，不知

按公司规定发

我是5月4号去一家公司上班的。因为1号至3号是国家法定假日。

你好，这个你的工资只能从4号开始计算

工资是发当月的工资还是上个月的工资

劳动法没有规定，但从社会常识来看，总归是先做再拿工资的。试用期内应该缴纳四金。

我被起诉了，原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉

公司被起诉，不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的，或者判决生效后，公司不履行义务的，则公司的

公司十个月前给我发了offer，但是到现在一直没有通知上班，

法律分析：用人单位签订合同有时间规定。用人单位与劳动者建立劳动关系之日起一个月内，应当订立书面劳动合

交了15年保险，怎么赔偿

协商不成、可以通过法律途径维权

未毕业的大学生在实习期间被公司无故解雇

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权

我想问一下我们的实习生是否有法定节假日？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

工厂包吃包住，不到一年扣除住宿费合法吗？

你好，合同怎么签的

是否因为丧假扣款违反劳动法？投诉电话是多少？

你好，有具体规定的

假如碰到法定节假日需要调休，这个问题该怎么办？那我跟我同事可

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权