法律咨询

你好,麻烦咨询一下,我是公司人事部职员,我们公司有一员工因调动工作岗位不干后离职,现索要经济补偿,我们应该怎么做呢

劳动纠纷

2013-03-11 13:37:05

劳动合同是否有公司可以根据需要对劳动者进行工作变动的约定，公司对员工的调动是否有书面的材料送给劳动者等

追问：没有书面的，口头的。
应该给予一定经济补偿的。因你交代的信息不全。建议预约咨询。
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5290

你好，我想咨询下，公司拖欠2个月工资，我想通过劳动仲裁得到一

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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十年以上员工离职补偿

身份证周六日可以办吗

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律师您好：我公司要搬家了，我如果不去，公司应该怎样给我经济补

公司搬迁员工赔偿标准：<br/> （一）公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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酒驾处罚后有记录吗

酒驾处罚标准

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你好，公司以工作不热情、最近发简历为由解雇员工，并要求在七天

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，我先问一下员工被公司劝退的问题，说公司最近收支不平衡，

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

关于员工离职

当月发放。

但是没有签劳动合同；在本公司有8万元的材料款没有结算；我该怎

先解除劳动关系，在要求材料款

公司劳动合同已签，但保险手续从未见过，需承担什么责任（工资、

还得看劳动合同具体约定.关于违约金或培训费是否有约定.其他像工资保险等正常给你,与这没关系.公司物品

员工离职后，不交工作如电脑密码，钥匙公司要用怎么办

员工应当承担相应的赔偿责任。

上司同意给保底到辞职到期后再反悔不给怎么办？

你好，到劳动局投诉

领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我和一家公司签订了服务合同，签订劳务合同合法吗？

本公司是否了解这份劳务合同

现在单位解雇了我。我能要求赔偿吗？

你好，可以协商或者申请劳动仲裁

女员工休完产假没按时回来上班老板也没有明确批假可以默认自动离

可以按照规章制度处理

有劳动合同但是没有给我们

你好你的案件处理好了吗？

跟公司签订了合作协议，现在公司以不标准理由要倒扣我前3个月的

你好，这边按合同约定的进行的呢

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