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我的合同2013年2月28号到期,没有续签,3月份干到7号,口头告知我,不用我了,去年高温费,第13个月的工资和年终奖都没给 ,今天没协商成功,告知我明天不要上班了我该这么办,

合同纠纷

2013-03-08 14:57:21

您好，单位违法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济赔偿金。
你好，你可以要求1个月的通知金和按照你的工作年限来的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期不续签有补偿吗

你好，老板拖欠我的工资已经15个月了，还没有给我。中间多次催

老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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保护劳动者得到工资的权利的办法：劳动者可以向单位所在地的劳动行政部门投诉；可以向调解组织申请调解；可

合同到期没续签

可以要求双倍工资，具体咨询电话联系我。

合同到期没有续签

按照实际获得的来主张

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你们可以主张未续签合同的双倍工资，不要签订离职书没有补偿金。由于没有续签所以目前构成事实劳动关系。由

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你好，您现在已经应诉了吗

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合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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