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我在一个国企单位做了三个多月，试用期已经过了，但是我们的合同签的是外包的，现在公司要辞退我。请问，用人单位辞退员工该怎么赔偿？

劳动纠纷

2013-03-08 16:15:54

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。

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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
可以要求补偿。
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1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
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您好，如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资；；
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公司辞退还是劳务公司辞退
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