九级伤残单位应付一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金各是多少,是员工离职时付还是社保付了后就付
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就业补助8个月和医疗补助2个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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用人单位支付,支付时间是双方终止劳动关系时。
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你可要求单位支付的
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一次性工伤医疗补助金标准为:9级14个月,一次性伤残就业补助金标准为9级6个月。
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一次性伤残就业补助金及工伤医疗补助金各是8个月和2个月的本人工资;定残后就可以要求支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。