你好,我现在在一个小区上班,每月1500的工资,每天8小时。月休息4天,包括400元的保险,就等于工资就是1100.但是2月我是每天上的12小时,8小时以外应该是加班。过年30到初7我都在上班,所以想咨询你,这月我应该拿多少才是合理的,因为我们老板太黑。谢谢
-
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
-
平日加班按双倍工资计算,法定节假日加班按三倍工资计算。
-
法定节假日工资按三倍工资支付
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。