我是浙江宁波一个工厂的工人,工资一直都是计件的,但在一次帮一个同事操作时受了伤,(我那个同事是违规操作,我也是按照他的方法操作的。)我想问的是我的工资该怎么发?陪护费应该怎么算?还有其他的什么赔偿吗?
劳动纠纷
2013-03-07 10:52:11
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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你好，工资按照原有工资待遇发放，护理费按照当地医院出具的标准支付，构成伤残的还有伤残赔偿金、就业补助金、医疗补助金。
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按照工伤程序主张权利 进一步咨询可以和我联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
