在公司工作一年多,有两个月的工资不发,同时公司未签订劳动合同,通过诉讼解决,需要什么证据
劳动纠纷
2013-03-03 16:25:16
共有3位律师解答
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工作服、考勤卡、进门证、工资条都可以作为证据。未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资、拖欠工资可以要求支付相当于拖欠额25%的经济补偿。根据你本人情况，还有保险、带薪年休假等。
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你只需证明与公司存在劳动关系，其余的举证责任应该是公司承担。如果公司未签订书面劳动合同，应向你支付2倍的工资。追问：没有劳动合同，如何证明自己与公司存在劳动关系呢解答：采用下列方法：
1、可以让你的工友作证
2、你在工作期间的工作证、工作服。
3、对相关负责人进行谈话录音 -
你好，需要有证明存在事实劳动关系、及工作期限、工资等证据，可以主张双倍工资，可以来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
