法律咨询
单位让我辞职,前十多天告诉我的,我该怎么办?
合同纠纷
2013-03-01 20:39:45
共有9位律师解答
您和单位之间签订劳动合同了吗?单位给您上社保了吗?单位如果要解聘您是要提前30天通知您的,如果不通知或者迟延通知是您可以要求单位支付您补偿金的。如果单位是违法解聘的话还可以要求其支付您赔偿金。由于您的事实交代的不是很清楚,为了更好地保障您的权益,建议来电进行详细咨询,以便给您提供更有针对性的意见。
要求单位赔偿
不要主动辞职那样得不到补偿金的。
让单位出解除证明。
您好,建议您与单位协商关于经济补偿的事宜,如果单位愿意支付经济补偿,您不妨同意辞职,皆大欢喜岂不更好?
如果您不愿意辞职,单位可以将您辞退并支付您经济补偿,如果单位不支付您经济补偿,您可以在单位辞退您后申请仲裁单位。
建议您拿着劳动合同咨询律师。
不合理的辞退可申请劳动仲裁
协议解除劳动关系,主动辞职的,无经济补偿金;如果单位违法解除劳动合同,可以向劳动仲裁委申请仲裁,可以要求相关经济补偿金。
不能辞职
那你可要求单位支付你经济赔偿金的
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