八级工伤待遇赔偿标准
劳动纠纷
2013-03-01 20:54:26
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5-6级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴（五级：每月伤残津贴按70%的本人工资；六级：每月伤残津贴按60%的本人工资）。劳动合同终止或解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
级别
一次性伤残补助金
一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金
7级
13个月的本人工资
36个月本地区上年度社平工资
8级
11个月的本人工资
26个月本地区上年度社平工资 -
你好，四川地区，八级伤残，13万左右。
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