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文职岗位,因工作量少不饱合,公司决定增加一些办公室人员的其他工作给这个岗位,但是又不加工资,员工不同意增加工作,作为公司该如何处理?

合同纠纷

2013-02-21 12:20:02

协商处理。

追问：如何协商？员工不愿意做新增的工作，公司不同意增加其工资。几次谈话无果

解答：那就申请劳动仲裁。
若是不是职责范围内的话，增加工作量是单位的不合理
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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北京市盈科（广州）律师事务所

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