我妈妈今年63岁,属于城市农业户口,曾在于洪某公社 工作16年,但现在公社说我母亲工作记录中有二年生育假均多休一个月,所以这二年就不能算工龄,一直不给我母亲办退休,另外公社还强调我母亲现在户籍不在公社区域,就不给办退休,请问有没有此方面的章法规定,可以推翻他们的不合理说法?
其它综合
2019-04-21 01:10:38
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根据相关规定，职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄。因此，多休一个月应当视为连续工龄。没有规定户籍不在公社区域就不给办退休
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咨询社保局。
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领取养老金必须同时满足两个条件：一是企业职工达到法定退休年龄，个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄；二是缴费年限（含视为缴费年限的连续工龄，但不含折算工龄）满15年。从你的情况看，一是将来退休时已缴费29年了，完全符合条件可以领取养老金了，只要你一直在缴纳，不存在补缴的问题，二是退休当然与工龄（包括缴费多少）有关，92年以前的工龄视为缴费年限，以后的是缴费多少（这与你的工资收入比例有关），所以工龄越高、缴费越多，将来的养老金也就越多，它们是有关系的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
