法律咨询

我和我的工友在清徐东于2011年7月盖楼到现在我们的工资也未拿到;劳动局公安局也介入还是没有得到解决

劳动纠纷

2013-01-27 20:21:45

k可以通过法律途径解决
可以起诉主张
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拖欠工资怎么办

去年的工资至今工人未得到手，也向劳动局反映了很久未果请问我们

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

公司拖欠工资可以直接离职吗

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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我去年带了班工人进工地工作，现在还有16万的工资没拿到，找劳

您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

广东尚尧律师事务所

故意毁坏财物罪怎么判刑

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01:37

婚前财产协议范本

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我6.2号不做，工地7月份验收，我有8650的工资没拿到，很

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我老公工作半年了，劳动局也介入了一个月，可是依然没有解决，走

干完活不给工资该找劳动局，具体解决方法如下： 1、到劳动行政部门举报； 2、可以直接申请仲裁； 3、

老板故意拖欠工资

你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁，维护自己的权益

故意拖欠工资

你好，建议到劳动部门投诉

老板故意拖欠工资

用人单位做法明显违法，你可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁，没有签订劳动合同单位需要支付双倍工资，

故意拖欠工资

申请劳动仲裁。

离职扣除50%工资合理吗？

你好，你们是否有合同，公司有没有相关的规章制度

当天离职6天工资合法吗？

你好，可以到劳动局投诉

我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

经常放假。公司应该赔偿吗？

一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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