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要走人,不想做了,老板不干,不批准, 说走可以,没有工资( 来的时候没有签任何协议,合同只是口头协议说要做半年 )

劳动纠纷

2013-01-27 20:38:22

你只要提前30日书面通知用人单位，到期后就可以离开无需批准。未签订劳动合同，用人单位违法，应当支付你双倍工资差额。
未签订劳动合同属违反法律规定，你的问题可向劳动监察部门投诉解决。

追问：那我要走人他不准说我自己走可以, 但是没有工资 , 那这种怎么办?
你可以公司没有签合同，没有为你们办理保险为由解除劳动关系，并可要求双倍工资，可向劳动局劳动监察科投诉解决。
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广东天穗律师事务所

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