法律咨询

律师您好!近期我接到公司合同期内的裁员通知,但是在下发的邮件中要求我们按照附件内容填写辞职申请,我想请问您这样的事情我们应该如何利用法律武器为自己争取权益?谢谢注:我就职于一家外资IT企业当时签署的三方协议

合同纠纷

2013-01-24 11:30:39

首先，你要看公司的裁员行为及程序是否合法，是否经过工会批准或职工大会讨论通过。如果属于不合法裁员，你可以到劳动仲裁部门申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，你还可以提起诉讼。
你好，你可以申请劳动仲裁。
不合理，你可以搜集证据申请劳动仲裁。
应该项要求公司出具解除合同通知，写明是由于公司原因才解除的，如果主动申请没有补偿。
不要主动辞职。
你好，辞职得不到赔偿，建议电话联系律师咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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