我们老总因公开会出车祸,原因是车辆制动故障,目前已住院治疗,想申请工伤保险,要准备那些资料。还有老总以前办的医疗保险卡、本均遗失,补办之后还会受理么?目前距离车祸已过了20多天,是不是过了一个月就不能申请了?
劳动纠纷
2013-01-22 16:58:57
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是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 -
是否有时间限制，建议咨询当地社保局。
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单位在一个月内可以为职工申请工伤认定，职工可以在受伤后一年内申请工伤认定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
