我是在2012年4月1日被上海**公司***分公司聘请为跟车业务员。可是至今也不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。请问我该怎么办。谢谢。
合同纠纷
2013-01-24 21:28:32
共有6位律师解答
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关于劳动合同，你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额，但是不要过了时效。
关于社保，员工和用人单位必须缴纳，这是法律规定的义务；
另外，住房公积金目前不是强制性缴纳。 -
你好，可以要求双倍工资，请尽快去申请劳动仲裁，不要过了1年的时效。
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你好，可以要求签订劳动合同并购买保险。要求支付未签劳动合同双倍工资，有需要可以电话联系
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