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我到这家企业应聘时,经理说是两千一个月,我觉得还行就去了,然后他说有十天试用期,十天后你觉得能干,就继续工作,到时候会签半年的劳动合同,签了劳动合同后要是没到期辞职就扣十天工资,500 押金,但是一个月过去了,劳动合同没有签,而且工资按一个月一千八发的,不想继续干了,即时辞职,押金以及十天的工资能不能要回来?
其它
2013-01-12 10:21:51
共有1位律师解答
收押金是违法的应该退还。工资可以要回
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