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我是2012年12月6日入职,现在还在试用期,公司要我调岗,可以降低薪资吗?如果我不愿意调岗,公司可以跟我解除劳动合同吗?如果解除有什么补偿给我吗?

劳动纠纷

2013-01-12 22:20:38

薪资调整属于劳动的合同的重大变更，您可以拒绝；如解除合同，需赔偿一个月工资
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
您好，薪资调整属于劳动的合同的重大变更，您可以拒绝；如解除合同，需赔偿一个月工资；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
试用期不可以降薪，但你不同意单位可提前三天解除你，没有任何补偿。你自己衡量吧。
调岗调薪属于对劳动合同的重大变更，需要获得你的同意；单位因你不同意而解除合同，需赔偿一个月工资。
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不同意调岗可以赔偿吗

我来公司快10年了，签了一份没有固定期限的劳动合同。现在公司

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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要调岗调薪。如果我现在不同意公司的岗位调整与公司解除劳动合同

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，可以申请劳动仲裁维权

公司想给我调职降薪。我可以要求索赔吗？我不能接受调职降薪吗？

你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的

我的领导找理由把我调岗，可我不愿意怎么办啊？

你好，可与用人单位协商解决。

公司以不服调岗为由让员工休假合不合法

请详细说明您的问题

本人93年在公司工作至今，机械工，现公司无故调我去做仓库收货

你好，那是可以申请劳动争议仲裁的。

用人单位的董事长已签字确认，可并没有经过我的同意，请问我可否

解雇60岁未享受退休待遇的员工，有经济补偿吗？

这种情况，需要看聘用合同的约定

20世纪80年代被解雇的原民办教师有没有补贴政策？

请询问当地主管部门

在奶茶店工作没有签劳动合同，该怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

入职时没有告诉我离职要提前一个月申请，否则扣除40%的工资合

法律分析：以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。可以向劳动监察大队投诉

家政公司收费不介绍工作怎么办

你好，如果无法协商，建议诉讼

工作1年多了，没签劳动合同

可以要求签订，补偿。安徽达宁

中职学校安排去工厂实习，不习惯工厂生活就回来了，回来学校不让

你好，建议和学校协商处理

进厂干了七天，他说要干满30天才能走，不然算自离怎么搞？进来

可以申请劳动仲裁解决

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