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我应聘到一家公司,职务为生产计划,但公司给我签劳务合同而不是劳动合同,这种劳务合同合法吗

合同纠纷

2013-01-13 12:01:11

如果您是全日制员工，劳务合同不合法，应当签订劳动合同。。

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你的情况应签劳动合同
您好，如果您是全日制员工，劳务合同不合法，应当签订劳动合同。
公司行为不合法，可按无劳动合同要求赔偿。
是一样的情况。
实际上是劳动合同的话不同意签订劳务合同
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