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我是一家物业公司,一员工在工作期间被小区业主殴打造成骨折,我公司该如何支付该员工休养期间的工资

劳动纠纷

2013-01-12 10:00:39

如果构成工伤的，你可要求支付工伤期间的工资，同时你可要求业主承担损害赔偿责任
你好！根据具体被打的原因确定。
你好，应按原工资支付
是否构成工伤，如果构成工伤应按照工伤相关待遇支付。
工伤，应当支付相应工资。
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
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