法律咨询

我打算做到过年就离职,但现在公司要求我们所有人签一份合同,不准离职,否则少发一个月工资,这合法吗?

其它
2013-01-09 22:22:11
共有2位律师解答
  • 职工付出劳动,取得劳动报酬是法律规定,即使职工与单位签署该合同,也不会产生法律效力。
  • 可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中