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我签订合同是2014年8月份到期,在公司工作满一年5个月,并且现在是哺乳期,公司无故要解除劳动合同,请问怎么赔偿

合同纠纷

2013-01-09 14:35:54

你有权要求单位继续履行合同，或支付你赔偿金。
建议申请劳动仲裁，要求单位继续履行合同。
公司不能解除劳动合同。
满一年支付一个月工资的经济补偿金
单位违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿金。

追问：双倍赔偿是几个月2个月吗，那哺乳期可以再赔偿几个月呢
支付赔偿三个月工资
可以要求继续履行合同。
你可申请劳动仲裁要求单位继续履行合同的
你好！可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
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