你好,我是2012年8月公招的编制内教师,因为9月开校了,8月底体检结果公示后,就被告知上班,一直上到现在,档案也提到教育局了,工资也落实了,就是没公示拟录用的文件,签订了1年的试用期合同,还有赔偿金,现在考取了公务员,辞职应该走哪些程序?试用期内辞职,会被记入个人档案吗?单位有权不放人没有?
公司企业
2013-01-08 11:04:31
共有6位律师解答
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你好，你可以向用人单位提出书面辞职，办理相关交接手续后离职，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈；
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是可以的
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积极与单位协商
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
