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在一家小区当保安,是学生17岁,干了一个多月没签任何书面协议,没有歇班,一天12小时一月全勤2700,不全勤2600,但是下个月说准备把工资降到2000所以不想干了,但又怕没有任何书面协议,怕他不给工资,我该怎么做

合同纠纷

2013-01-07 13:49:40

协商不成仲裁解决，能证明双方存在劳动关系即可仲裁
通过录音等方式取证。
可以申请劳动仲裁
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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口头单方面调岗降薪，不同意不签字，第一个月工资没有下降，第二

调岗降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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