我的劳动合同还有一个月到期,老板把我辞退了根据合同上写的辞退主场人员必须提前一个月通知。他提前一天通知我的,该怎么赔偿?
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支付你一个月工资,还要经济补偿金,标准如下 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位违法解除劳动关系的,你可以要求单位支付你赔偿金。
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单位提出解除合同你不同意的,可要求继续履行合同。合同到期后单位不续签可要求经济补偿金。如果现在你就同意解除,可直接要求经济补偿金(单位提出你同意的,属协商解除,不需要提前一个月通知,双方同意即可)
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。