我在单位工作8年,我是2004年12月进单位,08年9月买的养老保险,2012年12月31合同到期,公司提前1个月发了终止合同通知,请问我有何赔偿?可以要求加班费吗?我每天上班8小时,没休息·过年过节也没休!从事保安工作!公司未按国家法律支付加班费?有经济赔偿吗··可以办失业吗?可以要求公司补交养老保险吗?
合同纠纷
2012-12-25 12:25:58
共有3位律师解答
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单位提前一个月通知，或支付一个月的代通知金，并支付经济补偿金。
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合同到期不续签的，单位不支付经济补偿。
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可以要求补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
